Sobre la convocatoria
Buscamos perfiles con formación o experiencia en áreas relacionadas con la gestión del talento humano.
Requisitos
- Formación técnica, tecnológica o profesional en administración de empresas, gestión del talento humano, administración de recursos humanos o afines
- Se valora la experiencia en procesos de selección, contratación y gestión de personal
Funciones principales
- Apoyo en procesos de selección y contratación
- Manejo y organización de la documentación del personal
- Apoyo en bienestar y clima laboral
- Seguimiento a procesos de talento humano
- Apoyo en actividades administrativas del área
Habilidades deseables
- Comunicación asertiva
- Trabajo en equipo
- Organización y responsabilidad
- Proactividad y disposición para aprender
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